Ferramentas de IA

Continu é uma plataforma de gestão de aprendizagem e comunicação para equipes modernas.

Crie agentes de IA que sua equipe pode ensinar, confiar e operar 24 horas por dia. Conecte suas ferramentas, defina seus fluxos de trabalho e coloque seu trabalho no piloto automático.

Continue é um assistente de código de IA de código aberto que se integra diretamente a IDEs populares como VS Code e JetBrains, oferecendo recursos poderosos como autocomplete inteligente de código…

Thoropass é uma plataforma de automação de compliance all-in-one que otimiza todo o processo de compliance e auditoria ao integrar tecnologia avançada com orientação especializada. Desenhada para eliminar as complexidades associadas aos métodos tradicionais de compliance, Thoropass oferece uma solução seamless para alcançar e manter certificações como SOC 2, ISO 27001, HITRUST, PCI DSS e HIPAA. Ao automatizar a coleta de evidências, a criação de políticas e o monitoramento contínuo, Thoropass significativamente r

O Sprinto é uma plataforma GRC nativa em IA que ajuda as organizações a gerenciar conformidade, riscos, auditorias, supervisão de fornecedores e monitoramento contínuo — tudo a partir de uma única plataforma conectada. Ao integrar-se à stack tecnológica da organização e automatizar fluxos de trabalho de conformidade, o Sprinto ajuda as empresas a evoluir de processos fragmentados para uma única fonte da verdade. Confiável por mais de 3.000 empresas em 75 países, o Sprinto ajuda as organizações a manterem-se preparadas para auditorias, gerenciar riscos em tempo real e escalar sem receios com mais de 300 integrações.

Lattice é a Plataforma de Gestão de Pessoas que reúne todas as ferramentas, fluxos de trabalho e insights para ajudar as organizações a desenvolver funcionários engajados e de alto desempenho dentro de uma cultura vencedora. Ao combinar gestão contínua de desempenho, pesquisas de engajamento de funcionários, gestão de remuneração e ferramentas de desenvolvimento de carreira em uma solução conectada, o Lattice pode fornecer análises poderosas de pessoas usadas pelas equipes de RH e de pessoas para impulsionar resultados empresariais impactantes. Na Lattice, estamos em uma mis

Impulsionado de forma única pelo Customer AI, Gladly é a única plataforma CX que coloca os clientes – não tickets – no centro de cada conversa. Confiado por marcas centradas no cliente como Crate & Barrel e Ulta Beauty, Gladly oferece experiências radicalmente eficientes e pessoais. Construído para líderes B2C que se recusam a comprometer, Gladly garante que cada conversa seja única e personalizada, emocionalmente inteligente e facilmente escalável. Nosso Customer AI mantém uma conversa única e contínua em todos os canais.

A Bloomreach personaliza a experiência de e-commerce ao unificar dados de clientes e produtos em tempo real, permitindo que as empresas compreendam o que os clientes realmente desejam. Ao conectar esse entendimento a todos os canais, a experiência de e-commerce reflete continuamente as mudanças do cliente durante suas compras. Com a escala da IA, isso cria infinitos novos caminhos para a conversão.

Hone é uma plataforma de aprendizado ao vivo para treinamento gerencial que cultiva soft skills com hard data. Combinamos o melhor de treinamentos em pequenos grupos liderados por experts, peer learning, reforço contínuo e uma poderosa technology platform para desenvolver melhores líderes, gerentes e colegas de equipe para o ambiente de trabalho atual.

Harness é a primeira plataforma de Entrega Contínua como Serviço que utiliza Aprendizado de Máquina para simplificar todo o processo de entrega de código, desde o artefato até a produção – de forma rápida, segura e repetível.

O Sistema de Agentes de IA da Fin oferece controle total com quatro capacidades essenciais: analisar, treinar, testar e implantar, tudo em um único workspace de fácil uso. Ele foi projetado para aprimorar a qualidade e impulsionar a melhoria contínua de desempenho. Sem necessidade de código. Treinar: Ensine a Fin com seu conhecimento, dados, políticas e tom de voz. Ela fornece respostas precisas e consistentes, e lida com tarefas complexas em mais de 45 idiomas. Testar: Use perguntas reais de clientes para verificar a qualidade das respostas. Simule diferentes públicos.

O Zoho Desk reúne todas as suas interações com clientes de vários canais em uma única interface limpa. Você pode então continuar essas conversas de forma fluida e ajudar os clientes com facilidade.

Salary.com é o principal provedor de SaaS de dados e análises de mercado de compensação baseados em nuvem. Salary.com fornece dados de pagamento de mercado atualizados continuamente e confiáveis, além de conteúdo de carreira, para centenas de milhares de consumidores a cada ano. A empresa está comprometida em ajudar as organizações a impulsionar o sucesso corporativo, alinhando práticas de compensação com iniciativas de recrutamento, desempenho e desenvolvimento, por meio de dados de fácil acesso e insights significativos.

O Docebo é uma plataforma de aprendizagem com tecnologia de IA projetada para apoiar o aprendizado contínuo entre funcionários, parceiros e clientes. Mais de 3.900 organizações utilizam o Docebo para oferecer treinamento de integração, capacitação, conformidade e educação ao cliente a partir de uma única plataforma. As experiências de aprendizagem são personalizadas em escala, com a IA aprimorando a descoberta de conteúdo, recomendações e automação para reduzir a administração manual. Com insights baseados em habilidades, entrega flexível e análises integradas, o Docebo ajuda as organiza

O Oracle Talent Management Cloud permite gerenciar todo o ciclo de vida do talento, desde a captação de candidatos, gestão de metas e desempenho, realização de avaliações de talentos, desenvolvimento de carreiras e sucessões, e oferece aprendizado contínuo para manter seus talentos engajados.

A plataforma de gestão de desempenho estratégico da 15Five impulsiona ação e impacto, ajudando empresas e seus colaboradores a prosperarem. Combinando IA generativa, análises personalizadas e princípios centrados no ser humano, líderes de RH podem acelerar engajamento, desempenho e retenção por meio de avaliações de desempenho 360°, pesquisas de engajamento, acompanhamento de metas, desenvolvimento de gestores e ferramentas de feedback contínuo como 1-on-1s guiados e check-ins.

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